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サービス概要

依頼するスタイル(人材派遣・案件ごとの請負いなど)

「デザインの仕事は忙しい時期が決まってる。だからスポット的に助っ人が欲しい…」
毎月のルーチンワーク、締切前になると毎回制作スタッフが足りず、ネコの手も借りたい状況だけれども、校了が過ぎると暇になるので、正社員の増員はできない。そのようなお悩みをお持ちの企業様も多いのでは?
『designers-Cafe』なら派遣というかたちにとらわれずに、短期間のスポット契約で「忙しいときだけ」スタッフの投入が可能です。

事例紹介

人事採用サポート

お客様に変わり、人材の募集・書類選考・スキルチェック・面接・採用不採用通知の発行(郵送)等を行います。 また社員として採用されるのか、派遣として採用するのか、案件ベースで外注依頼された方が良いのか等も含めてコンサルティングサポートをいたします。
また、紹介予定派遣制度もありますので、試用期間は派遣としての契約を行い、派遣契約終了時に双方の相性を確認した上で改めて紹介という形でお客様の社員として採用することもできます。
人事の採用業務につきましても「こういう人材がほしい、だけど募集媒体費用にお金をかけてもなかなか採用したい人材が来ない…」。このようなケースは、募集媒体の選定や記載事項を見直す必要があります。そのようなご相談も『designers-Cafe』で承っております。

ご利用方法

デザイナー及びクリエイターをご希望の企業様は、まずは、下記フォームより企業登録を行ってください。
登録確認ができた段階で、designers-Cafe担当者より折り返しご連絡させていただきます。
ご連絡後は、designers-Cafe専属プランナーが企業様に直接お伺いさせていただき、密なヒアリングをさせていただいた上で、『designers-Cafe』ならではのご提案をさせていただく形となります。
また、企業様のご相談内容により、designers-Cafe担当ディレクターがお伺いするケースもございます。

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