マッチング成功率を100％に近づけるために…

派遣デザイナーの技術面のスキルは、書面でのスキルシートや経験年数ではなかなか判断しづらいものです。しかしながら、現実はスキルシートのみで判断せざる追えないような状況にあるのも事実です。
これでは、人材を求めている企業様に対し、本当の意味での良いサービスを提供できているとはいえません。ミスマッチが起きることは企業にとっても人材にとっても、更には派遣会社にとっても結果的には時間のロスでもありマイナスです。プラスとなることは何もないのです。
「Designers-Cafe」は、その部分を真剣に考え、「最も見過ごしてはならないこと」つまり、人材のミスマッチの改善に本気で取り組むことにいたしました。
ミスマッチの改善に取り組む中、その判断しづらいデザイナーの技術面を明確に知る上で、誰がそれをジャッジするのかが最も重要だと捉え、様々な検証の結果、デザイナーの技術力は同じ技術者に判断してもらうのが最も妥当であるいうひとつの結論に至りました。
そこで、現場で実践を踏んだ経験値の高いデザイナーやディレクターの中から、「Designers-Cafe」の求める基準に達している人材を集め、彼等をDesigners-Cafe認定のスキルジャッジコーディネターとし、登録デザイナーのスキルジャッジを行うというDesigners-Cafeならではの独自のやり方を確立いたしました。
更には、技術面に特化した『デザイナースキルチェックシート』を開発することで、デザイナーのスキルをより明確に、短時間で判断することが可能となりました。
おかげさまで、今では企業様から「求めていた人材を紹介してくれてありがとう！」というお喜びのお声も少しづつですが増えてきています。今後も、「Designers-Cafe」では、現状に満足せず、今以上の最適のご提案を企業様に提供できるよう様々な取り組みを行っていく方針です。